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特種設(shè)備安全管理責(zé)任考核制度
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特種設(shè)備安全管理責(zé)任考核制度為了加強(qiáng)特種設(shè)備的安全管理，防止和減少事故，保障企業(yè)職工生命和財(cái)產(chǎn)安全，保障本企業(yè)正常生產(chǎn)，
特種設(shè)備安全管理責(zé)任考核制度
為了加強(qiáng)特種設(shè)備的安全管理，防止和減少事故，保障企業(yè)職工生命和財(cái)產(chǎn)安全，保障本企業(yè)正常生產(chǎn)，對(duì)特種設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人考核如下：
1、各職能部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)本公司《特種設(shè)備安全管理責(zé)任制》所規(guī)定的職責(zé)。
2、各責(zé)任人對(duì)本部門特種設(shè)備進(jìn)行全方位管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，及時(shí)整改。
3、公司對(duì)各部門管理責(zé)任人一年進(jìn)行考核一次，全年無(wú)事故的部門責(zé)任人，給予獎(jiǎng)XXX元考核獎(jiǎng)。
4、一年內(nèi)發(fā)生特種設(shè)備安全事故的有關(guān)部門責(zé)任人，取消考核獎(jiǎng)，根據(jù)事故情節(jié)輕重再做處理。
5、特種設(shè)備操作人員的獎(jiǎng)罰措施按照本企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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