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二級(jí)建造師答疑精華：勞動(dòng)合同解除時(shí)間

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　　【提問】2006年3月10日，某建筑公司與王某簽訂了勞動(dòng)合同，試用期為一年。建筑公司發(fā)現(xiàn)王某不能勝任該工作，最遲應(yīng)于（ ?。┣敖獬贤?/p>

　　【回答】學(xué)員xly1980，您好！您的問題答復(fù)如下：

　　對(duì)于勞動(dòng)者而言：

　　勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。對(duì)于用人單位而言用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。祝您學(xué)習(xí)愉快！祝您順利通過考試！

　　★問題所屬科目：二級(jí)建造師——建設(shè)法規(guī)及相關(guān)知識(shí)

　　責(zé)任編輯：莫回頭

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發(fā)布：2007-06-26 10:16    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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