2008年一級建造師考試《項目管理》習題25

　　1、無論是在決策階段還是在實施階段，建設工程項目技術策劃均應在(　　)等方面進行分析和論證。
　　A、管理技術
　　B、技術方案
　　C、風險技術
　　D、關鍵技術
　　E、技術體系

　　2、工程管理的信息資源包括(  )。
　　A、法規(guī)類信息
　　B、貿易類信息
　　C、組織類工程信息
　　D、經濟類工程信息
　　E、技術類工程信息

　　3、影響建設工程項目質量形成的人的因素(　　)。
　　A、僅指直接承擔建設工程項目質量職能的作業(yè)者
　　B、僅指直接承擔建沒工程項目質量職能的管理者
　　C、僅指工程承包企業(yè)
　　D、泛指與工程有關的個體的人和群體的人

　　4、索賠按當事人分類有(  )。
　　A、承包人與發(fā)包人之間索賠
　　B、承包人與分包人之間索賠
　　C、承包人與供貨人之間索賠
　　D、承包人與保險人之間索賠
　　E、承包人與工程師之間索賠

　　5、針對工程項目質量形成的影響因素多的特點，可以將質量問題分門別類進行分析，從而準確地找出問題的原因，這是(　　)的基本思想
　　A、ABC分類法
　　B、因果分析圖法
　　C、直方圖法
　　D、分層法

　　6、項目全壽命管理的集成指的是(　　)。
　　A、DM+PM+FM
　　B、LM+PM+FM
　　C、DM+PM+CM
　　D、BM+PM+CM

　　7、按照《建設工程施工合同(示范文本)》規(guī)定，工程變更不包括(　　)。
　　A、施工條件變更
　　B、增減合同中約定的工程量
　　C、有關工程的施工時間和順序的改變
　　D、工程師指令工程整改返修

　　8、在進行直方圖的位置觀察分析時，如果質量特性數據的分布充滿上下限，說明(　　)。
　　A、質量能力適中符合要求
　　B、質量能力偏大不經濟
　　C、質量能力偏小需要整改
　　D、質量能力處于臨界狀態(tài)

　　9、下列選項中，符合國際上對項目經理的地位和作用正確描述的是(　　)。
　　A、項目經理是項目管理班子的負責人
　　B、項目經理是一個管理崗位
　　C、項目經理是項目組織系統(tǒng)中的管理者，具有人事權、財權、物資采購權
　　D、項目經理的主要任務是項目目標的控制
　　E、項目經理是企業(yè)法定代表人在項目上的代表人

　　10、關于項目人力資源管理，正確的說法是(　　)。
　　A、人力資源管理的工作步驟中包括通過解聘減少員工
　　B、人力資源管理不包括員工的績效考評
　　C、人力資源管理的主要特點是管理對象廣泛
　　D、人力資源管理的目的是減少人才流動

　　答案
　　1、BD　　2、ACDE　　3、D　　4、ABCD　　5、D　　6、A　　7、D　　8、D　　9、ABD　　10、A

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