河北某施工企業(yè)項(xiàng)目薪酬實(shí)施辦法（試行）

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　第一章 總則　　第一條 按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，為理順工資分配關(guān)系，規(guī)范員工工資收入，創(chuàng)新工資的激勵(lì)和約束機(jī)制，形成重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的工資分配機(jī)制，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，特制定本辦法?！　〉诙l 項(xiàng)目薪酬實(shí)行的原則　　優(yōu)化工資分配結(jié)構(gòu)，突出項(xiàng)目管理各要素，堅(jiān)持按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合、員工收入水平同企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合、分配與績(jī)效相結(jié)合、兼顧效率和公平的原則。　　............　　本稿是某企業(yè)制訂的項(xiàng)目部薪酬實(shí)施辦法，編制于2009年，內(nèi)容完整，實(shí)施辦法較細(xì)。本稿主要對(duì)項(xiàng)目管理班子成員的工資（保障工資、崗位工資、加班工資、績(jī)效工資、年功工資）、獎(jiǎng)金（基金性獎(jiǎng)金、一次性獎(jiǎng)金和兌現(xiàn)獎(jiǎng)金）以及津貼的標(biāo)準(zhǔn)作了詳細(xì)的規(guī)定，并制訂了相應(yīng)的考核辦法。

專題推薦

• · 項(xiàng)目實(shí)施匯報(bào)
• · 房屋建筑工程施工旁站監(jiān)理管理辦法
• · 實(shí)測(cè)實(shí)量辦法

培訓(xùn)課程

• · 優(yōu)惠不斷，施工技能課程五折
• · 【超值預(yù)售】施工前期準(zhǔn)備技能匯總
• · 施工現(xiàn)場(chǎng)總平面布置要點(diǎn)詳解
• · 樁基工程施工技術(shù)詳解
• · 施工現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)管理