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發(fā)生工傷事故和患職業(yè)病后,用人單位應(yīng)當(dāng)及時采取哪些措施履行救治義務(wù)?

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工傷救治是工傷保險的主要職能。由于工傷的發(fā)生現(xiàn)場大多在用人單位,因此,主要由用人單位承擔(dān)及時救治的責(zé)任?!豆kU條例》第4條第3款規(guī)定,職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。對受傷較輕的.可以到本單位的內(nèi)部醫(yī)療機構(gòu)進行簡單處理;但對傷害嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)將傷者盡快送到附近有相應(yīng)處理能力的醫(yī)療機構(gòu)進行搶救。一方面,用人單位的搶救要搶時問,以滿足緊急救治工傷職工的需要;另一方面,用人單位在運送傷員時,要運用科學(xué)的衛(wèi)生防護手段和技術(shù),使傷情得以控制,而不加重病情。

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發(fā)布:2007-11-17 15:56    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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