咨詢工程師考試咨詢概論知識點(diǎn)：人月費(fèi)單價法

　　【學(xué)員問題】什么是人月費(fèi)單價法？

　　【解答】人月費(fèi)單價法計算的工程咨詢服務(wù)費(fèi)用，由酬金、可報銷費(fèi)用和不可預(yù)見費(fèi)三部分組成。

　　1.酬金

　　咨詢項目的酬金由承擔(dān)咨詢?nèi)蝿?wù)全體成員酬金總和構(gòu)成。每位咨詢?nèi)藛T的酬金數(shù)額等于他（她）的人月費(fèi)率乘以人月數(shù)。

　?。?）人月費(fèi)率。人月費(fèi)率也稱月酬金。由咨詢?nèi)藛T的基本工資、社會福利費(fèi)、海外津貼與艱苦地區(qū)津貼以及咨詢單位管理費(fèi)和利潤組成。

　　1）基本工資。咨詢單位付給咨詢?nèi)藛T的月工資，不包括其他額外收入。

　　2）社會福利費(fèi)。咨詢單位為工作人員支付的社會保障費(fèi)及其他福利和津貼費(fèi)。主要有：①退體基金；②休假日工資（包括公共假日、每年咨詢單位規(guī)定的休假、病假等）；③各種津貼費(fèi)，如住房津貼、交通津貼、生活津貼等；④獎金；⑤社會保險費(fèi)；⑥健康和醫(yī)療費(fèi)；⑦其他費(fèi)用。社會福利費(fèi)一般取基本工資的某個百分比計算。

　　3）海外津貼與艱苦地區(qū)津貼。這是咨詢單位發(fā)給在海外或在艱苦地區(qū)執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?wù)的工作人員的補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額根據(jù)不同的國別和地區(qū)以及生活條件的艱苦程度來確定。

　　4）咨詢單位管理費(fèi)。這是咨詢單位用于行政管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動方面的費(fèi)用，一般以單位的年度費(fèi)用支出為依據(jù)。這項費(fèi)用可以采用基本工資的某個百分比計算。根據(jù)一些國際金融組織的規(guī)定，社會福利費(fèi)、咨詢單位管理費(fèi)可分別按與基本工資的比例關(guān)系計算，所占比例要根據(jù)上年度（世界銀行規(guī)定為前3年）咨詢單位損益表、社會福利費(fèi)明細(xì)表和管理費(fèi)明細(xì)表中的實(shí)際數(shù)據(jù)確定。因此，在財務(wù)建議書中報價時，應(yīng)附有經(jīng)過注冊會計師審計的損益表、福利明細(xì)表和管理費(fèi)明細(xì)表作為證明材料。

　　5）咨詢單位利潤。指稅前利潤，通常按基本工資、社會福利費(fèi)和咨詢單位管理費(fèi)之和的百分比計算。

　　以上五部分之和即為項目咨詢?nèi)藛T的人月費(fèi)率。

　　在工程咨詢市場上，咨詢?nèi)藛T來自不同的國家，本身的技術(shù)水平不同，咨詢項目的復(fù)雜程度不同，人月費(fèi)率的數(shù)額彼此相差很大，其取值范圍一般為5000-25000美元/月。來自美國、加拿大等發(fā)達(dá)國家的咨詢專家的人月費(fèi)率較高，而來自印度、馬來西亞等發(fā)展中國家的咨詢專家的人月費(fèi)率較低。

　　我國咨詢專家在海外執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?wù)，按國際慣例計算人月費(fèi)率時，必績考慮到我國基本工資包含的內(nèi)容和國外不同，報價不宜過低，以免造成誤解，被國外同行和客戶認(rèn)為我國咨詢專家水平低，影響咨詢單位的收益。

　?。?）人月數(shù)的計算。人月數(shù)是以月數(shù)計算的咨詢?nèi)藛T的工作時間。根據(jù)委托服務(wù) 范圍對咨詢?nèi)蝿?wù)所作的說明，可確定預(yù)期的咨詢工作類型和范圍、工作深度和進(jìn)度，編制詳細(xì)的作業(yè)計劃、專業(yè)分工與人員配備以及相應(yīng)的進(jìn)度計劃。進(jìn)度計劃通常以簡單直觀的“橫道圖”表示，作為計算各位咨詢?nèi)藛T工作月數(shù)的依據(jù)。由此可以很容易地得到每個咨詢?nèi)藛T的人月數(shù)。利用已計算出的人月費(fèi)率和人月數(shù)相乘，可以分別計算出每個咨詢?nèi)藛T的酬金。

　　項目的全部咨詢?nèi)藛T的酬金之和就是應(yīng)支付的咨詢服務(wù)費(fèi)中的酬金部分。

　　2.可報銷費(fèi)用

　　可報銷費(fèi)用是為執(zhí)行咨詢服務(wù)任務(wù)而發(fā)生的工作費(fèi)用，預(yù)算中包括：

　?。?）國際與國內(nèi)交通旅行費(fèi)；

　?。?）食宿費(fèi)（世行、亞行規(guī)定每一類地區(qū)有對應(yīng)的食宿標(biāo)準(zhǔn)）；

　?。?）通信費(fèi)；

　?。?）各種資料的編制、打印、復(fù)印、傳遞費(fèi)；

　?。?）辦公設(shè)備、用品費(fèi)；

　?。?）為當(dāng)?shù)靥峁┑脑O(shè)施和服務(wù)所付的費(fèi)用；

　?。?）其他工作費(fèi)用。

　　以上各項花費(fèi)為可報銷費(fèi)用，客戶按具體開支準(zhǔn)予報銷。

　　3.不可預(yù)見費(fèi)

　　不可預(yù)見費(fèi)是指在執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?wù)的過程中發(fā)生在酬金和可報銷費(fèi)用之外的費(fèi)用。例如由于工作量額外增加而導(dǎo)致的咨詢專家酬金；由于通貨膨脹、匯率波動而引起的成本費(fèi)用的增加等。該項費(fèi)用相當(dāng)于客戶的備用金，通常取酬金和可報銷費(fèi)用之和的5%-15%.如果不發(fā)生上述情況，業(yè)主則不支付這項費(fèi)用。

　　按以上方法估算出咨詢?nèi)藛T的酬金、可報銷費(fèi)用和不可預(yù)見費(fèi)并相加，即得出按人月費(fèi)單價法計算的咨詢服務(wù)費(fèi)用的數(shù)額。

　　以上內(nèi)容均根據(jù)學(xué)員實(shí)際工作中遇到的問題整理而成，供參考，如有問題請及時溝通、指正。

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