2015年招標師《專業(yè)實務》輔導：《合同法》的基本原則

　　《合同法》的基本原則體現(xiàn)在以下幾個方面。

　　1．平等原則

　　《合同法》第3條規(guī)定：“合同當事人的法律地位平等，一方當事人不得將自己的意志強加給另一方。”

　　合同當事人法律地位平等是指當事人之間在合同關系中不存在管理與被管理、服從與被服從的關系，不論合同當事人的級別高低、規(guī)模大小、組織還是自然人、國有企業(yè)還是私營企業(yè)等，他們的合同當事人法律地位完全平等。即使當事人之間在其他方面具有不平等的關系，而在訂立合同時，也必須居于平等的法律地位，一方不能凌駕于另一方之上，不得將自己的意志強加給另一方，否則會影響合同的效力。

　　2．自愿原則

　　《合同法》第4條規(guī)定：“當事人依法享有自愿訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預”。

　　所謂自愿原則，即當事人有是否訂立合同和與誰訂立合同的自由，任何人和任何單位均不得強迫對方與之訂立合同。在不違反法律規(guī)定的情況下，當事人對合同的內容、合同的履行等均應遵循自愿原則，任何單位和個人不得非法干預。自愿原則和平等原則是相輔相成，不可分割的，平等體現(xiàn)了自愿，自愿要求平等。合同法的自愿原則也不是絕對的，合同自愿只有在合法的前提下才能得以實現(xiàn)，也就是說自愿原則要受到一定的干預與限制。

　　3．公平原則

　　《合同法》第5條規(guī)定：“當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。”

　　公平原則要求合同當事人在確定各方權利義務時要公平合理。有償合同要平等互利，協(xié)商一致，不利用欺詐、脅迫和乘人之危強迫對方當事人簽訂不公平的條款。

　　公平原則是指本著社會公認的公平觀念確定當事人之間的權利義務。主要體現(xiàn)為：①當事人在訂立合同時，應當按照公平合理的標準確定合同的權利義務，不能使合同的權利義務顯失公平；②當事人發(fā)生糾紛時，法院應當按照公平原則對當事人確定的權利義務進行價值判斷，以決定其法律效力；③當事人變更、解除合同或者履行合同，應體現(xiàn)公平精神，不能有不公平的行為。