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CIO確定信息化項目干系人的三個建議
筆者認(rèn)為,CIO在管理信息化項目的時候,確認(rèn)項目所涉及的利益干系人很有必要。因為只有確定了信息化項目所涉及的相互干系人,才能夠在未來項目的推進中,把工作分配到人。所以,從某種意義上來說,確定項目關(guān)系人是項目前期準(zhǔn)備過程中一個必不可少的工作。它是后續(xù)項目順利推進的一個基礎(chǔ)。泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
對于這一點,筆者感同身受。為此,筆者跟大家分享一些信息化項目干系人管理上的一些技巧?;蛟S能夠給各位CIO在信息化項目的管理上帶來一些啟示。club
建議一:項目發(fā)起人,決定了信息化管理項目前進的方向項目管理培訓(xùn)
筆者認(rèn)為,信息化項目發(fā)起人對于項目的認(rèn)識,直接決定了項目前進的方向,以及決定了項目可以走的有多遠(yuǎn)。在國內(nèi)的大部分企業(yè)中,CIO往往不是信息化項目的發(fā)起人,因為他們在企業(yè)中所擁有的權(quán)力還是比較小的。企業(yè)若要部署一個信息化項目,如ERP項目,其發(fā)起人往往是企業(yè)副總級別以上的人物。因為只有站在這個崗位上的員工才有這個權(quán)力去發(fā)起影響到整個企業(yè)的信息化項目。泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
根據(jù)筆者的經(jīng)驗,這個項目發(fā)起人對于信息化項目的認(rèn)識,直接決定了信息化管理軟件未來發(fā)展的方向。club
如筆者以前服務(wù)于一家企業(yè),他們要上一個erp系統(tǒng)。那時候,ERP項目的發(fā)起人是企業(yè)的總經(jīng)理,其主要負(fù)責(zé)企業(yè)的銷售、采購與財務(wù),并不直接負(fù)責(zé)生產(chǎn)方面的事務(wù)。在他眼中,ERP系統(tǒng)就是一個進銷存管理系統(tǒng)。最多只是加了財務(wù)管理方面的功能。結(jié)果,一個ERP項目下來,在生產(chǎn)管理上涉及甚少,只涉及到一些基本的領(lǐng)料、入庫功能。對于工序管理、邊角料等等都沒有涉及。所以,只短短半年的時間,ERP項目就告竣工了。在總經(jīng)理眼中,覺得這個ERP項目已經(jīng)是比較完美了。但是,現(xiàn)在回過頭來看看,其實,這家企業(yè)的ERP項目已經(jīng)走進了死胡同。因為這家企業(yè)主要是以加工生產(chǎn)為主,生產(chǎn)管控是其管理上的薄弱環(huán)節(jié)。但是由于項目發(fā)起人,企業(yè)的總經(jīng)理對于ERP軟件認(rèn)識的錯誤,導(dǎo)致ERP軟件很少涉及到生產(chǎn)管理的領(lǐng)域。而在項目進行過程中,大家又礙于總經(jīng)理的權(quán)威,都只會順從。最好就把一個好好的ERP信息化項目搞成了一個簡單的進銷存軟件。所以,筆者認(rèn)為,信息化項目的發(fā)起人對于企業(yè)信息化管理軟件的未來走向具有決定性作用。轉(zhuǎn)自泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
另外,項目發(fā)起人對于項目發(fā)起的目的不同,對信息化項目的未來走向也具有很大的影響力。如有一家企業(yè),他們要上一個CRM項目。但是,上這個信息化項目并不是項目發(fā)起人的本意。而是因為他們的客戶要求企業(yè)上CRM項目,否則的話,就無法接到他們的訂單。這種情況,在一些外貿(mào)型企業(yè)特別常見。因為一些國外的客戶,他們認(rèn)為,企業(yè)上信息化管理軟件的多少直接跟企業(yè)的管理水平掛鉤。企業(yè)的信息化管理越普及,企業(yè)的管理文化也就越高。為此,CRM項目的發(fā)起人 ----企業(yè)銷售總監(jiān)----為了多接一些銷售訂單,即使其意識到企業(yè)還沒有到上CRM項目的程度,也不得不違心的要求CIO在企業(yè)中部署CRM信息化管理軟件。而這對項目的影響,就是企業(yè)項目團隊只追求項目的進度,而項目的質(zhì)量反而不是最重要的內(nèi)容。泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
可見,項目發(fā)起人對于項目的成敗、以及項目的質(zhì)量都具有直接的關(guān)系。若不是CIO自己發(fā)起信息化項目的話,則一定要搞清楚項目發(fā)起人發(fā)起這個項目的意圖。最好能夠托其所好,根據(jù)信息化項目發(fā)起人的意圖來選擇合適的項目實施策略。如當(dāng)項目發(fā)起人急著立功的話,那么就要采取“先固化、后優(yōu)化”的實施策略。即先把項目上上去,讓項目發(fā)起人有一個邀功的借口;然后再在項目發(fā)起人的支持下,對信息華管理軟件進行逐步優(yōu)化。如此的話,CIO在部署信息華項目的時候,就會輕松許多,遇到的阻力也會比較小。泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
建議二:選擇合適的項目負(fù)責(zé)人泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
企業(yè)中信息化項目負(fù)責(zé)人跟項目發(fā)起人往往不同。這跟一些實際項目不同。如企業(yè)要開發(fā)一個新產(chǎn)品,此時,往往新產(chǎn)品項目發(fā)起人是項目的負(fù)責(zé)人。但是,信息化項目往往于此相反。如上面提到的企業(yè)總經(jīng)理發(fā)起的ERP項目,往往最后項目經(jīng)理的位置不會是企業(yè)總經(jīng)理。而且,說句實話,總經(jīng)理若擔(dān)任這個崗位,可能還不怎么合適。泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
因為筆者認(rèn)為,一個合格的信息化項目負(fù)責(zé)人,往往需要具備如下幾個條件。bbs
一是對于信息化項目所涉及到的主要領(lǐng)域,要有比較深刻的認(rèn)識。如對于制造型企業(yè)實施ERP項目來說,其成功的關(guān)鍵是生產(chǎn)管理模塊。所以,單從這個角度講,讓生產(chǎn)廠長擔(dān)任ERP項目的項目負(fù)責(zé)人可能會更加的合適。而對于客戶關(guān)系管理項目來說,則銷售總監(jiān)或者銷售經(jīng)理具有更大的話語權(quán)。泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
二是項目經(jīng)理人要有足夠多的時間與精力參與到信息化項目中來。若一個項目負(fù)責(zé)人,在項目期間,總是要出差。在整個項目期間,他是神龍見首不見尾,難得出現(xiàn)幾次。那么,除非企業(yè)的項目小組成員都是圣人,否則的話,項目很難保證有一個很好的結(jié)果。因為在項目推進的過程中,往往每個項目小組成員都代表了自己部門的利益。故利益爭奪是不可避免的。若項目經(jīng)理沒有足夠的時間與精力在中間周旋的話,那么在項目進行的過程中,就會上演一場場踢足球大戰(zhàn)。最好弄的不好,項目就會以失敗告終。service
三是項目負(fù)責(zé)人要具有一定的權(quán)力。就正如上面所說的,項目負(fù)責(zé)人要協(xié)調(diào)各個部門的利益關(guān)系。若項目經(jīng)理沒有這個權(quán)力的話,那么其就會到處碰壁,碰個滿頭包。而且,信息化項目其規(guī)模越大,其所涉及的部門、所需要用到的資源也就越大。只有在企業(yè)中具有一定權(quán)利的員工,才有能力去調(diào)配這些資源,并給不直接歸屬自己管的項目成員分配相關(guān)的任務(wù)。從這個角度講,筆者認(rèn)為,項目經(jīng)理必須要具有一定的實權(quán)。否則的話,信息化項目的推進就會非常緩慢。泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
所以說,CIO由于不能夠滿足如上這些條件,所以其也往往不是一個很合格的項目負(fù)責(zé)人。CIO雖然不能夠作為項目負(fù)責(zé)人或者項目發(fā)起人,但是,其有義務(wù)向企業(yè)管理層建議合適的項目管理人人選。CIO應(yīng)該把這項工作當(dāng)作重要工作來對待。因為選擇一個合適的項目負(fù)責(zé)人,那么CIO后續(xù)項目推進的工作就會簡單許多。也就是說,CIO雖然沒有項目負(fù)責(zé)人的頭銜,但是后續(xù)很多的工作仍然要CIO來處理。所以,這也是為CIO自己后續(xù)的工作鋪平道路。項目經(jīng)理博客
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