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2015年監(jiān)理工程師考試理論與法規(guī)練習(xí)題(47)
1、使用信息的目的( ?。?。
A、實現(xiàn)定量管理,為決策和管理服務(wù)
B、實現(xiàn)定量管理,處理日常事務(wù)
C、處理日常事務(wù)工作
D、實現(xiàn)定性管理
2、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定,下列人員中的( ?。┚杈哂斜O(jiān)理工程師資格。
A、總監(jiān)理工程師
B、總監(jiān)理工程師代表
C、專業(yè)監(jiān)理工程師
D、子項目監(jiān)理工程師
E、監(jiān)理員
3、由于政治、社會、自然因素造成建設(shè)工程目標發(fā)生偏差,應(yīng)采取被動控制,這說明( )。
A、主動控制是不經(jīng)濟的
B、主動措施是不現(xiàn)實的
C、被動控制是最佳控制方式
D、主動控制起不到防患于未然的作用
4、Partnering協(xié)議通常是由( ?。┖炇鸬膮f(xié)議。
A、業(yè)主與承包商
B、業(yè)主與監(jiān)理單位
C、監(jiān)理單位與承包商
D、建設(shè)工程參與各方共同
5、與施工階段相比較,設(shè)計階段具有( ?。┑奶攸c。
A、資金投放量大
B、動態(tài)性強
C、對項目功能和使用價值影響大
D、對項目目標實現(xiàn)影響因素多
6、目標分解結(jié)構(gòu)與組織分解結(jié)構(gòu)之間存在對應(yīng)關(guān)系,因此,目標分解結(jié)構(gòu)( )。
A、應(yīng)當與組織分解結(jié)構(gòu)完全一致
B、在較粗的層次上應(yīng)當與組織分解結(jié)構(gòu)一致
C、在較細的層次上應(yīng)當與組織分解結(jié)構(gòu)一致
D、在各個層次應(yīng)當與組織分解結(jié)構(gòu)基本一致
7、由于在設(shè)計過程中需要( ?。┓磸?fù)協(xié)調(diào),因而要求加強設(shè)計階段的進度控制。
A、在不同設(shè)計階段設(shè)計內(nèi)容之間
B、在同一設(shè)計階段各專業(yè)設(shè)計之間
C、在設(shè)計單位與施工單位之間
D、在設(shè)計單位與監(jiān)理單位之間
E、與業(yè)主的要求
8、Partnering模式要由參與各方共同組成工作小組,要分擔風(fēng)險、共享資源,因此,( ?。┦顷P(guān)鍵因素。
A、高層管理的參與
B、出于自愿
C、信息的開放性
D、長期協(xié)議
9、施工文件屬于( )。
A、建設(shè)工程檔案
B、建設(shè)工程文件
C、建設(shè)工程檔案資料
D、建設(shè)工程資料
10、下列內(nèi)容中,屬于建設(shè)程序中生產(chǎn)準備階段的工作是( )。
A、組建項目法人
B、組建管理機構(gòu),制定有關(guān)制度和規(guī)定
C、招聘并培訓(xùn)生產(chǎn)管理人員
D、組織設(shè)備、材料訂貨
E、進行工具、器具、備品、備件等的制造或訂貨
答案
1、A 2、ABC 3、B 4、D 5、C 6、B 7、ABE 8、A 9、B 10、BCE
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