2015年監(jiān)理工程師考試理論與法規(guī)練習(xí)題（47）

　　1、使用信息的目的（ ?。?。
　　A、實現(xiàn)定量管理，為決策和管理服務(wù)
　　B、實現(xiàn)定量管理，處理日常事務(wù)
　　C、處理日常事務(wù)工作
　　D、實現(xiàn)定性管理

　　2、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定，下列人員中的（ ?。┚杈哂斜O(jiān)理工程師資格。
　　A、總監(jiān)理工程師
　　B、總監(jiān)理工程師代表
　　C、專業(yè)監(jiān)理工程師
　　D、子項目監(jiān)理工程師
　　E、監(jiān)理員

　　3、由于政治、社會、自然因素造成建設(shè)工程目標發(fā)生偏差，應(yīng)采取被動控制，這說明（ 　）。
　　A、主動控制是不經(jīng)濟的
　　B、主動措施是不現(xiàn)實的
　　C、被動控制是最佳控制方式
　　D、主動控制起不到防患于未然的作用

　　4、Partnering協(xié)議通常是由（ ?。┖炇鸬膮f(xié)議。
　　A、業(yè)主與承包商
　　B、業(yè)主與監(jiān)理單位
　　C、監(jiān)理單位與承包商
　　D、建設(shè)工程參與各方共同

　　5、與施工階段相比較，設(shè)計階段具有（ ?。┑奶攸c。
　　A、資金投放量大
　　B、動態(tài)性強
　　C、對項目功能和使用價值影響大
　　D、對項目目標實現(xiàn)影響因素多

　　6、目標分解結(jié)構(gòu)與組織分解結(jié)構(gòu)之間存在對應(yīng)關(guān)系，因此，目標分解結(jié)構(gòu)（ 　）。
　　A、應(yīng)當與組織分解結(jié)構(gòu)完全一致
　　B、在較粗的層次上應(yīng)當與組織分解結(jié)構(gòu)一致
　　C、在較細的層次上應(yīng)當與組織分解結(jié)構(gòu)一致
　　D、在各個層次應(yīng)當與組織分解結(jié)構(gòu)基本一致

　　7、由于在設(shè)計過程中需要（ ?。┓磸?fù)協(xié)調(diào)，因而要求加強設(shè)計階段的進度控制。
　　A、在不同設(shè)計階段設(shè)計內(nèi)容之間
　　B、在同一設(shè)計階段各專業(yè)設(shè)計之間
　　C、在設(shè)計單位與施工單位之間
　　D、在設(shè)計單位與監(jiān)理單位之間
　　E、與業(yè)主的要求

　　8、Partnering模式要由參與各方共同組成工作小組，要分擔風(fēng)險、共享資源，因此，（ ?。┦顷P(guān)鍵因素。
　　A、高層管理的參與
　　B、出于自愿
　　C、信息的開放性
　　D、長期協(xié)議

　　9、施工文件屬于（ 　）。
　　A、建設(shè)工程檔案
　　B、建設(shè)工程文件
　　C、建設(shè)工程檔案資料
　　D、建設(shè)工程資料

　　10、下列內(nèi)容中，屬于建設(shè)程序中生產(chǎn)準備階段的工作是（ 　）。
　　A、組建項目法人
　　B、組建管理機構(gòu)，制定有關(guān)制度和規(guī)定
　　C、招聘并培訓(xùn)生產(chǎn)管理人員
　　D、組織設(shè)備、材料訂貨
　　E、進行工具、器具、備品、備件等的制造或訂貨

　　答案
　　1、A　　2、ABC　　3、B　　4、D　　5、C　　6、B　　7、ABE　　8、A　　9、B　　10、BCE

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