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二級(jí)建造師法規(guī)知識(shí)點(diǎn)：用人單位不得解除勞動(dòng)合同的規(guī)定

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用人單位不得解除勞動(dòng)合同的規(guī)定：

勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照該法的40條、第41條規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

（1）從事接觸職業(yè)病危險(xiǎn)作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因公負(fù)傷并被確認(rèn)并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（5）在本單位連續(xù)工作滿15年，且距發(fā)定退休年齡不足5年的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

責(zé)任編輯：lwg

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發(fā)布：2007-06-24 14:20    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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