記中鐵建工深圳分公司副總經(jīng)理俞忠仁：立己成人知行如一

立己成人 知行如一

——記中鐵建工深圳分公司副總經(jīng)理俞忠仁

伏爾泰說：“堅持意志偉大的事業(yè)，需要始終不渝的精神。”對于中鐵建工集團深圳分公司(下稱深圳分公司)副總經(jīng)理俞忠仁來講，工作早已融入他的血脈，遍布全身經(jīng)絡(luò)。俞忠仁，正如他的名字中所蘊含的精神一般，堅持是他的習(xí)慣，盡責(zé)是他的品格，工作是他的生命。

“御重任”：鐘愛事業(yè)，畢生追求

說到俞忠仁，員工們總會流露出敬佩之情，在深圳分公司各個項目上流傳最多的就是他的“一二三”。“一條線”：深圳—惠東—巽寮—惠州—深圳，這是他的工作軌跡;“兩個點”：辦公室—工地，這是往來的工作地點;“三寶”：雨傘、膠鞋、安全帽，這是他隨車經(jīng)常攜帶的物品。

到目前為止，老俞已經(jīng)與他心愛的建筑施工相伴了整整36載，從一名普通工人成長為技術(shù)員，從北京亮馬河大廈的工區(qū)主任到深圳火車站的施工隊長，從深圳金豐城大廈的項目副經(jīng)理到五洲賓館的副指揮長。愛有多深，責(zé)任就有多重。如今，作為深圳分公司副總經(jīng)理，他更感到肩上擔(dān)子的沉重，每天堅持到施工現(xiàn)場，了解和掌握各項目的施工生產(chǎn)，協(xié)調(diào)解決項目管理問題。

每天早晨6點是俞忠仁的起床時間，晨練早飯之后，他就直奔辦公室。在辦公室處理完事務(wù)，俞忠仁就準(zhǔn)備“開跑”去工地了，施工現(xiàn)場的員工總能看到他的身影。遇到飯點，趕上哪個工地就在哪個工地食堂用餐。如果錯過了吃飯時間，就在食堂煮碗面條。午休的時候，俞忠仁又乘車出發(fā)，去往下一個項目，或者拜會甲方領(lǐng)導(dǎo)。晚飯后，俞忠仁有散步的習(xí)慣，不放心工地的他經(jīng)常走著走著就走進附近的工地去了。

廣東地區(qū)雨天較多，俞忠仁常年隨車攜帶雨傘、膠鞋、安全帽三件物品。為了隨時掌握各工地的施工進展及管理情況，對遠在深圳以外，廣東省內(nèi)的每個項目他幾乎每個星期都要去檢查兩遍。從深圳市區(qū)到惠東、巽寮，再到惠州，最后回到深圳市區(qū)，這一圈有將近400公里的路程，小車一年行駛6萬多公里。有事找俞忠仁，電話一接通，大多情況下他不是在路上奔波，就是在施工現(xiàn)場。

有一次，由于雨天視線不好，俞忠仁的車撞在了高速護欄上，本以為他會找車回去，可是等來了救援車，俞忠仁直接開著撞了的車繼續(xù)去工地了。從他管理項目以來，只要沒有其他更重要的事情，每天下工地檢查已成為一種習(xí)慣。用俞忠仁的話來講就是：“心里總有任務(wù)，一天不去工地看看，就覺得不踏實。”

“譽忠仁”：守其初心，始終不變

凡是和俞忠仁打過交道的甲方，都成了他知心朋友和長期合作伙伴。大家尊敬俞忠仁，因為他的專業(yè)與務(wù)實，更因為他的忠誠與仁義。經(jīng)過多年的建筑市場打拼，俞忠仁練就了談判的“絕活兒”。項目談判中，只要對方報上工程面積、工程結(jié)構(gòu)，經(jīng)他腦子一盤算，工程造價就了然于胸了。他在談判中往往能先入為主，爭取主動，即使第一次與甲方見面也會很快將對方征服。

在價格商定中，俞忠仁考慮公司的預(yù)期效益，同時也會體諒對方的難處。有一位跟公司合作的開發(fā)商這樣評價俞忠仁：“跟老俞打交道舒心，看起來非常復(fù)雜的事情，經(jīng)老俞一說就明明白白;跟老俞打交道放心，項目只要是老俞承諾的事你就可以放一百二十個心，他比咱們還著急，還上心;跟老俞打交道開心，只要你不違反雙方約定，不做過頭的事，老俞絕不會讓你難堪。”

俞忠仁還有個“摳門”的特點。“少花錢，多辦事，每一根鋼筋、每一包水泥、每一方河沙、每一塊模板都必須用得攥出水來。”這是俞忠仁常常掛在嘴邊的一句話。

俞忠仁的“仁義”和“摳門”為公司贏得的不僅僅是短期的經(jīng)濟利益，更贏得了甲方長期的信任與尊重，多家建設(shè)單位與深圳分公司保持著長期穩(wěn)定的合作。

“與眾人”：甘當(dāng)人梯 關(guān)懷備至

“心系眾人”是項目部員工對俞忠仁的又一評價。從項目經(jīng)理、總工、技術(shù)員，到保潔、保安，他都會時不時地找他們拉拉家常，了解他們生活的難處，并及時為他們設(shè)法解決。

“先做人，后做事”是俞忠仁給新來的年輕員工上的第一課。作為一名把建筑施工當(dāng)成自己畢生事業(yè)的老員工，俞忠仁是整個中鐵建工最早考取工長資格的兩個人之一，也是最早獲得國家一級項目經(jīng)理資格的管理人員。他不僅是技術(shù)管理的帶頭人，又甘當(dāng)鋪路石，他無私地將自己的專業(yè)的知識及積累的工作經(jīng)驗傳授給年輕人。對新分配來的學(xué)生，他手把手地教授工作方法和技巧。他的品行和作風(fēng)，感動著身邊的員工，也贏得了大家的尊敬。在俞忠仁“傾其才”地進行人才培養(yǎng)下，深圳分公司逐漸成長起一批優(yōu)秀的項目經(jīng)理、總工，成為企業(yè)發(fā)展的強大人才后備軍團。

他有時候也會變得“婆婆媽媽”，熱情地為公司大齡青年牽線搭橋，促成了好幾對姻緣。員工或者家屬生病住院，他知道后都要親自去醫(yī)院探望。他把每一個職工當(dāng)做自己的家人，可是對自己的父親，他卻有永遠的遺憾。父親重病期間，由于工作忙走不開，俞忠仁只得把照顧老父親的事托付給弟妹們，從父親住院到去世，中途他僅回去過一次，心中的那份深深的愧疚與自責(zé)，永遠沒有機會彌補了。