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用人單位違反有毒作業(yè)隔離措施規(guī)定的法律責任
用人單位違反有毒作業(yè)隔離措施規(guī)定的法律責任
依據《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》的規(guī)定,用人單位違反本條例的規(guī)定,有下列情形之一的,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責令限期改正,處5000元以上2萬元以下的罰款;逾期不改正的,責令停止使用有毒物品作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限予以關閉;造成嚴重職業(yè)中毒危害或者導致職業(yè)中毒事故發(fā)生的,對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關于重大勞動安全事故罪、危險物品肇事罪或者其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責任:
1.使用有毒物品作業(yè)場所未與生活場所分開或者在作業(yè)場所住人的。
2.未將有害作業(yè)與無害作業(yè)分開的。
3.高毒作業(yè)場所未與其他作業(yè)場所有效隔離的。
4.從事高毒作業(yè)未按照規(guī)定配備應急救援設施或者制定事故應急救援預案的。
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