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建筑工程項目管理軟件

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勞動者可以解除勞動合同的情形

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

　　【提問】勞動者可以解除勞動合同的情形？

　　【回答】學員543087555，您好！您的問題答復如下：

　　勞動者可以立即解除勞動合同的情形有：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的；用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。只有之一種情況。

　　在試用期，應提前三日書面通知。

　　★問題所屬科目：二級建造師——建設法規(guī)及相關知識

責任編輯：莫回頭

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發(fā)布：2007-06-26 09:56    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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