關(guān)于建筑施工特種作業(yè)人員考核工作的實施意見

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各省、自治區(qū)建設(shè)廳，直轄市建委，江蘇省、山東省建管局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團建設(shè)局：

　　為規(guī)范建筑施工特種作業(yè)人員考核管理工作，根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》（建質(zhì)[2008]75號），制定以下實施意見：

　　一、考核目的

　　為提高建筑施工特種作業(yè)人員的素質(zhì)，防止和減少建筑施工生產(chǎn)安全事故，通過安全技術(shù)理論知識和安全操作技能考核，確保取得《建筑施工特種作業(yè)操作資格證書》人員具備獨立從事相應(yīng)特種作業(yè)工作能力。

　　二、考核機關(guān)

　　省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門或其委托的考核機構(gòu)負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑施工特種作業(yè)人員的考核工作。

　　三、考核對象

　　在房屋建筑和市政工程（以下簡稱“建筑工程”）施工現(xiàn)場從事建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號司索工、建筑起重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工以及經(jīng)省級以上人民政府建設(shè)主管部門認定的其他特種作業(yè)的人員。

　　《建筑施工特種作業(yè)操作范圍》見附件一。

　　四、考核條件

　　參加考核人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　?。ㄒ唬┠隄M18周歲且符合相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的年齡要求；

　?。ǘ┙齻€月內(nèi)經(jīng)二級乙等以上醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

　?。ㄈ┏踔屑耙陨蠈W(xué)歷；

　?。ㄋ模┓舷鄳?yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

　　五、考核內(nèi)容

　　建筑施工特種作業(yè)人員考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括安全技術(shù)理論和安全操作技能?！督ㄖ┕ぬ胤N作業(yè)人員安全技術(shù)考核大綱》（試行）見附件二。

　　考核內(nèi)容分掌握、熟悉、了解三類。其中掌握即要求能運用相關(guān)特種作業(yè)知識解決實際問題，熟悉即要求能較深理解相關(guān)特種作業(yè)安全技術(shù)知識，了解即要求具有相關(guān)特種作業(yè)的基本知識。

　　六、考核辦法

　?。ㄒ唬┌踩夹g(shù)理論考核，采用閉卷筆試方式?？己藭r間為2小時，實行百分制，60分為合格。其中，安全生產(chǎn)基本知識占25%、專業(yè)基礎(chǔ)知識占25%、專業(yè)技術(shù)理論占50%。

　　（二）安全操作技能考核，采用實際操作（或模擬操作）、口試等方式?？己藢嵭邪俜种?，70分為合格。《建筑施工特種作業(yè)人員安全技能考核標(biāo)準》（試行）見附件三。

　?。ㄈ┌踩夹g(shù)理論考核不合格的，不得參加安全操作技能考核。安全技術(shù)理論考試和實際操作技能考核均合格的，為考核合格。

　　七、其他事項

　?。ㄒ唬┛己税l(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全建筑施工特種作業(yè)人員考核、發(fā)證及檔案管理計算機信息系統(tǒng)，加強考核場地和考核人員隊伍建設(shè)，注重實際操作考核質(zhì)量。

　　（二）首次取得《建筑施工特種作業(yè)操作資格證書》的人員實習(xí)操作不得少于三個月。實習(xí)操作期間，用人單位應(yīng)當(dāng)指定專人指導(dǎo)和監(jiān)督作業(yè)。指導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)從取得相應(yīng)特種作業(yè)資格證書并從事相關(guān)工作3年以上、無不良記錄的熟練工中選擇。實習(xí)操作期滿，經(jīng)用人單位考核合格，方可獨立作業(yè)。

　　附件一 建筑施工特種作業(yè)操作范圍

　　附件二 建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核大綱（試行）

　　附件三 建筑施工特種作業(yè)人員安全操作技能考核標(biāo)準（試行）

中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳
二〇〇八年七月十八日