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招標師專業(yè)實務第五章命題點：資格審查的方法

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招標師專業(yè)實務第五章命題點：資格審查的方法

項目 內(nèi)容 資
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宙 概念 資格預審是招標人通過發(fā)布資格預審公告，向不特定的潛在投標人發(fā)出投標邀請，由招標人或者由其組織的資格審查委員會按照資格預審文件確定的資格預審條件、標準和方法，對申請人的經(jīng)營資格、專業(yè)資質、財務狀況、類似項目業(yè)績、履約信譽、企業(yè)認證體系等條件進行評審，確定合格的申請人      
項目 內(nèi)容 資
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預 優(yōu)缺點 資格預審可以減少評標階段的工作量、縮短評標時間、避免不合格的申請人進入投標階段，從而節(jié)約投標成本，同時，可以提高投標人投標的針對性、競爭性，提高評標的科學性、可比性，但因設置了資格預審環(huán)節(jié)，延長了招標投標的過程，增加了招標人組織資格預審和潛在投標人進行資格預審申請的費用 宙 適用范圍 資格預審比較適合于具有單件性特點，且技術難度較大或投標文件編制費用較高，或潛在投標人數(shù)量較多的招標項目   概念 資格后審是在開標后對投標人進行的資格審查。采用資格后審方式時，招標人應當在開標后由評標委員會按照招標文件規(guī)定的標準和方法對投標人的資格進行審查 資
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宙 優(yōu)缺點 采用資格后審可以省去招標人組織資格預審和潛在投標人進行資格預審申請的工作環(huán)節(jié)，從而節(jié)約相關費用，縮短招標投標過程，有利于增加投標人數(shù)量，加大串標圍標的難度，但會降低投標人投標的針對性和積極性，在投標人過多時會增加社會成本和評標工作量 適用范圍 資格后審方法比較適合于潛在投標人數(shù)量不多的通用性、標準化招標項目
發(fā)布：2007-08-06 17:13    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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