2015年咨詢工程師工程咨詢概論資料：組織形式

　　（三）咨詢項(xiàng)目執(zhí)行的組織形式

　　無論哪個(gè)公司，都是以項(xiàng)目為基本單元來完成咨詢?nèi)蝿?wù)的，所以，建立有效的執(zhí)行項(xiàng)目的組織形式十分重要。

　　1.項(xiàng)目組

　　其中：職能型組織結(jié)構(gòu)和項(xiàng)目型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)是不同的。

　　典型的項(xiàng)目組實(shí)行三級(jí)管理：第一級(jí)為項(xiàng)目經(jīng)理，并由計(jì)劃協(xié)調(diào)工程師協(xié)助工作；第二級(jí)為設(shè)計(jì)經(jīng)理、施工管理經(jīng)理、采購經(jīng)理等；第三級(jí)為專業(yè)組。

　　2.支持組

　　支持組一般主要負(fù)責(zé)完成計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、工程計(jì)算、工程制圖等項(xiàng)目設(shè)計(jì)后續(xù)工作以及文件出版等輔助性工作。

　　在矩陣型組織結(jié)構(gòu)的工程咨詢公司里，支持組的陣容可能更為龐大，這有助于提高項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)人員調(diào)度的機(jī)動(dòng)性。

　　項(xiàng)目組與支持組人員在參加項(xiàng)目工作上并沒有什么實(shí)質(zhì)的區(qū)別，所不同的只是在管理上他們分別屬于項(xiàng)目組管理與行政管理兩個(gè)體系。項(xiàng)目經(jīng)理除全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的工作同時(shí)，還要與公司部門經(jīng)常協(xié)調(diào)，在各方支持下完成既定任務(wù)。

　?。ㄋ模╉?xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制度

　　1.項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任與權(quán)限

　　盡管各工程咨詢公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的授權(quán)不盡相同，不同規(guī)模項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任與權(quán)限也不是一成不變。

　　2.對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的考核

　　人員培訓(xùn)是項(xiàng)目經(jīng)理制的基礎(chǔ)，通常采取兩種主要方式培訓(xùn)人員。

　?。?）崗位培訓(xùn)。

　　（2）業(yè)務(wù)進(jìn)修。

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　　專家?guī)煲话銓?shí)行專家注冊(cè)登記制，咨詢公司依照委托任務(wù)的需要，根據(jù)專家?guī)斓男畔⑵刚?qǐng)專家，采取一事一聘的方式。

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