宿州市擬從四個(gè)方面進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作

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　　一是建立“大城管”工作體制。成立宿州市城市管理委員會(huì)，由市領(lǐng)導(dǎo)任主任，分管領(lǐng)導(dǎo)及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為副主任，相關(guān)單位（區(qū)）主要負(fù)責(zé)同志為成員，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市城管局。

　　二是建立相關(guān)工作機(jī)制。1.城市管理工作考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。以“數(shù)字化城管”平臺(tái)為依托，建立城市管理工作考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。2.執(zhí)法保障機(jī)制。設(shè)立宿州市城市管理治安支隊(duì)或相應(yīng)機(jī)構(gòu)，行使辦案權(quán)，依法保障城市管理行政執(zhí)法工作；法院依法成立專業(yè)審判庭或指定專門法庭，負(fù)責(zé)處理城市管理綜合執(zhí)法訴訟和強(qiáng)制執(zhí)行案件；市財(cái)政把城管行政執(zhí)法工作經(jīng)費(fèi)參照公安機(jī)關(guān)人均標(biāo)準(zhǔn)納入市級(jí)財(cái)政預(yù)算。3.部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。強(qiáng)化公安、財(cái)政、住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、工商、交通、審計(jì)、消防、安監(jiān)、房管、土地、規(guī)劃、環(huán)保、藥監(jiān)、水利等職能部門在城市管理工作中的職能，建立城市管理工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。將市直機(jī)關(guān)“創(chuàng)建日”活動(dòng)在提高完善的基礎(chǔ)上固化為城市管理工作經(jīng)驗(yàn)，長期堅(jiān)持。4.綜合執(zhí)法公眾評(píng)議機(jī)制。對(duì)重大、復(fù)雜，社會(huì)影響或爭議較大的案件，執(zhí)法局邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、市民代表組成評(píng)議團(tuán)對(duì)案件進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)論作為處理相關(guān)案件的依據(jù)。

　　三是強(qiáng)化政策支持。1.延續(xù)以前規(guī)定，對(duì)市城管局預(yù)算外收入不予調(diào)控，全部用于城市管理工作。2.對(duì)與城市管理有關(guān)的工程建設(shè)項(xiàng)目，市城管局參與工程項(xiàng)目的前期規(guī)劃、施工過程監(jiān)督和竣工驗(yàn)收。3.對(duì)市城管系統(tǒng)給予人才支持，批準(zhǔn)每年招錄一批與城管系統(tǒng)工作有關(guān)的各類專業(yè)人員。

　　四是明確管理范圍及工作職責(zé)。鑒于建城區(qū)范圍在不斷擴(kuò)大，將按照責(zé)任、任務(wù)“全覆蓋、雙落實(shí)”的要求，進(jìn)一步劃清市城管局與市直各部門及各區(qū)（埇橋區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、鞋城管委會(huì)）的城市管理區(qū)域范圍，明確各自工作職責(zé)。

摘自　安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站　2013.11.25　宿州市城市管理局