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項目管理系統(tǒng)

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2015二級建造師《法規(guī)及相關(guān)知識》知識點（1）

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　　勞動合同的解除包括5部分：

　　1）協(xié)議解除

　　2）用人單位可以隨時解除勞動合同的情形

　　3）用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)提前通知勞動者的情形

　　4）用人單位不得解除勞動合同的情形

　　5）勞動者解除合同

　　1）協(xié)議解除

　　經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　2）用人單位可以隨時解除勞動合同的情形

　　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　·在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　·嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

　　·嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

　　·被依法追究刑事責(zé)任的。

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責(zé)任編輯：向日葵

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　簽協(xié)議保障通關(guān)，適合專職助教督促指導(dǎo)，零基礎(chǔ)學(xué)員 1800元/門

發(fā)布：2007-06-26 12:39    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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