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二級(jí)建造師《法規(guī)》：勞動(dòng)合同的履行和變更

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　　勞動(dòng)合同的履行和變更

　　1、用人單位應(yīng)當(dāng)履行向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)；2、依法限制用人單位安排勞動(dòng)者的加班；3、勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)。4、用人單位發(fā)生變動(dòng)不影響勞動(dòng)合同的履行。變更勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)注意：（1）必須在勞動(dòng)合同依法訂立之后，在合同沒(méi)有履行或者尚未履行完畢之前的有效時(shí)間內(nèi)進(jìn)行；（2）必須堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則，即須經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人的同意；（3）不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；（4）勞動(dòng)合同的變更須采用書面形式。

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發(fā)布：2007-06-25 15:50    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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