2009年二級建造師《法規(guī)及相關知識》習題四十三

　　1．有關勞動保護法規(guī)定，勞動者在勞動過程中的法定義務是（?。?。
　　A．拒絕執(zhí)行違章指揮
　　B．拒絕冒險作業(yè)
　　C．檢舉危害生命安全的行為
　　D．嚴格遵守安全操作規(guī)程

　　答案：D

　　2．勞動保護法規(guī)定，女職工生育享受不少于（?。┑漠a(chǎn)假。
　　A．60天
　　B．90天
　　C．半年
　　D．一年

　　答案：B

　　3．根據(jù)勞動保護的有關規(guī)定，下列選項中，屬于用人單位義務的是（?。?。
　　A．雇傭未成年人
　　B．不得雇傭未成年人
　　C．對未成年工定期進行健康檢查
　　D．不得安排未成年工延長工作時間和夜班勞動

　　答案：C

　　4．根據(jù)《勞動法》，勞動安全衛(wèi)生設施必須符合（?。┮?guī)定的標準。
　　A．國家
　　B．部門
　　C．行業(yè)
　　D．地區(qū)

　　答案：A

　　5．《勞動法》規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的（?。w力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
　　A．第一級
　　B．第二級
　　C．第三級
　　D．第四級

　　答案：D

　　6．《勞動法》規(guī)定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的（?。w力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
　　A．第一級
　　B．第二級
　　C．第三級
　　D．第四級

　　答案：D

　　7．根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，下列選項中，責任人應承擔刑事責任的是（?。?。
　　A．克扣或者無故拖欠勞動者工資的
　　B．非法招用未滿16周歲的未成年人的
　　C．強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故
　　D．拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬

　　答案：C

　　8．依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，下列選項中，可擔任企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任的是（?。?。
　　A．企業(yè)職工
　　B．用人單位代表
　　C．工會成員
　　D．勞動行政主管部門代表

　　答案：C

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