淺析國有施工企業(yè)人力資源管理

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

內(nèi)容簡介

　　隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展，人力資源作為最寶貴的資源，在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用越來越重要，作為我國國民經(jīng)濟支柱的國有施工企業(yè)，要在市場中生存與發(fā)展，就必須重視人力資源管理。然而，國有施工企業(yè)人力資源管理現(xiàn)在普遍存在管理理念、用人制度、考評激勵、人才機制、員工培訓等方面的問題。解決問題的對策在于樹立新的人力資源管理觀念，建立科學的用人和考評機制，采取激勵機制留住人才，加強人才隊伍建設，創(chuàng)建學習型企業(yè)等途徑，提高人力資源管理水平?！　?

專題推薦

• · 施工過程管理標準
• · 施工項目商務管理
• · 施工階段管理策劃

培訓課程

• · 咨詢工程師 分析與評價 通關班
• · 咨詢工程師 方法與實務 通關班
• · 工程造價基礎知識快速入門
• · 2015投資項目管理師通關課程
• · 重慶大學工程項目管理高級研修班