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曲阜市源頭治理拖欠農民工工資行為
為進一步完善“屬地管理,分級負責,工資拖欠預警,信用體系評價,動態(tài)管理維權”防拖欠體系,山東省曲阜市堅持標本兼治,建立完善五項制度,從源頭上控制拖欠農民工工資行為,切實保障農民工合法權益。
嚴格落實“一書兩金一卡”制度。曲阜市住房城鄉(xiāng)建設局與各鎮(zhèn)街及各建設企業(yè)部門簽訂責任書12份,與市直建筑業(yè)企業(yè)簽訂責任書79份。曲阜市政府出資500萬元成立了應急周轉金,新建工程項目辦理施工許可證前,按照工程中標價格的2%由用人單位繳納農民工工資保證金,一旦發(fā)生拖欠行為,由建設、人社和財政主管部門按程序啟動農民工工資保證金,轉款用于農民工工資支付。嚴格執(zhí)行工地現(xiàn)場工資發(fā)放“三冊兩公開”制度。即花名冊、考勤冊、工資發(fā)放冊;考勤情況公開、工資發(fā)放情況公開。嚴格執(zhí)行預警約談制度。對于發(fā)生農民工工資隱患和投訴問題的企業(yè),提前約談企業(yè)主要負責人。對于問題仍得不到及時改正的,計入企業(yè)不良行為記錄。嚴格執(zhí)行“黑名單”制度。對違法違規(guī)、不講誠信或對清欠工作態(tài)度消極的企業(yè)和個人進行曝光。嚴格執(zhí)行企業(yè)誠信評價制度。出臺了《曲阜市建筑業(yè)企業(yè)誠信評價管理辦法》,對企業(yè)在工程質量、安全生產和民工維權等方面的行為進行采集,分別計入良好行為和不良行為記錄。
近期,曲阜市將集中利用一個月時間,開展建筑工程項目農民工工資支付情況排查,重點對已受理拖欠案件的查處情況、清欠工作不穩(wěn)定因素、工資保障金繳納情況3個方面進行排查。同時,嚴格落實清欠工作屬地管理責任,強化完善聯(lián)動配合機制,搞好輿論宣傳引導,以更好地維護農民工合法權益,保障和維護社會和諧穩(wěn)定。
摘自 《中國建設報》 2015.01.13
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