中鐵十一局集團(tuán)電務(wù)公司科技創(chuàng)新再發(fā)力

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中鐵十一局集團(tuán)電務(wù)公司2013年科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)大豐收，不僅獲得國家發(fā)明專利1項(xiàng)，還取得國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)2項(xiàng)、省部級優(yōu)秀工法5項(xiàng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

近幾年來，該公司大力實(shí)施“科技興企”戰(zhàn)略，他們瞄準(zhǔn)行業(yè)技術(shù)前沿，帶領(lǐng)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持自主創(chuàng)新與聯(lián)合開發(fā)相結(jié)合，建立起了一整套完善的科技研發(fā)體系。他們先后與武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、鐵四院等國內(nèi)知名科研院所合作，開展聯(lián)合科技攻關(guān)，以領(lǐng)先科技占領(lǐng)市場。

為了使創(chuàng)新規(guī)劃真正落到實(shí)處，首先是在經(jīng)費(fèi)上舍得投入。電務(wù)公司每年都拿出巨額科研經(jīng)費(fèi)用于研發(fā)支出，其中2013年投入3478萬元。其次，建立完善的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。為了充分調(diào)動(dòng)工程技術(shù)人員的科技創(chuàng)新積極性，公司每年評選內(nèi)部技術(shù)專家，對技術(shù)專家除了一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬元以外，每月還發(fā)放1200-1500元不等的技術(shù)津貼。目前，公司已有5名專業(yè)技術(shù)干部的月工資比公司黨、政主管還高。

經(jīng)過幾年的持續(xù)創(chuàng)新，電務(wù)公司在鐵路既有線電氣化改造、鐵路客專“四電”集成施工、地鐵供電、信號、機(jī)電安裝技術(shù)等方面都取得了明顯的競爭優(yōu)勢。2013年，電務(wù)公司再次被認(rèn)定為國家級“高新技術(shù)企業(yè)”，取得了“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、“全國工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”等一批國家級稱號；上海金山及惠銀項(xiàng)目總結(jié)編寫的2項(xiàng)技術(shù)，一舉榮獲鐵路建設(shè)工程部級工法；上海13號線項(xiàng)目3項(xiàng)QC成果獲上海市工程建設(shè)優(yōu)秀QC成果一、二等獎(jiǎng)。

面對取得的成績，電務(wù)公司黨委一班人并沒有自我滿足、沾沾自喜，而是居安思危、自我加壓，動(dòng)員各種積極因素和力量，向占領(lǐng)更多科技制高點(diǎn)發(fā)起沖鋒。

筆者在電務(wù)公司近日召開的“三會”上獲悉，他們把科技創(chuàng)新作為企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)的重要抓手，并全面納入制度化管理，采取引進(jìn)、消化吸收、再創(chuàng)新和自主創(chuàng)新相結(jié)合，加強(qiáng)與高等科研院所的合作，進(jìn)一步加大投入，展開聯(lián)合科技攻關(guān)，以確保實(shí)現(xiàn)公司科技創(chuàng)新近、中、遠(yuǎn)期目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，電務(wù)公司自2009年7月主體劃轉(zhuǎn)以來，先后取得11項(xiàng)國家實(shí)用新型專利、2項(xiàng)國家發(fā)明專利、25項(xiàng)科研成果和10項(xiàng)省部級工法，并榮獲湖北省首批創(chuàng)新型企業(yè)稱號。