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工程項(xiàng)目管理軟件系統(tǒng)

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中鐵電氣化局三公司房建專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)出實(shí)招見實(shí)效

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“21世紀(jì)什么最貴?人才!”這是電影《天下無賊》里面的一句臺(tái)詞,雖然是電影的幽默之語,但也真真切切的道出了人才的重要性,而作為施工企業(yè),人才也一定程度上成為決定項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵因素之一。

 

中鐵電氣化局三公司建筑段一直重視人才隊(duì)伍的建設(shè),為了提高人員素質(zhì),充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的帶動(dòng)引領(lǐng)作用,打造精品項(xiàng)目,建筑段立足項(xiàng)目實(shí)際,采取了一系列有效措施,取得了可喜的成果。

一、導(dǎo)師帶徒。“導(dǎo)師帶徒”是企業(yè)最基本的人才培養(yǎng)方法。在這個(gè)模式的指導(dǎo)下,建筑段根據(jù)崗位需要,在項(xiàng)目部安排有經(jīng)驗(yàn)的老職工對(duì)新職工進(jìn)行一對(duì)一的傳道、授業(yè),將施工管理的直接經(jīng)驗(yàn)通過“傳、幫、帶”的形式傳遞到新職工身上,以達(dá)到快速適應(yīng)崗位、適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)的效果。

二、工地課堂。為構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)氛圍,組織各項(xiàng)目部在駐地開辦工地課堂,讓技術(shù)過硬的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任兼職教師,定期針對(duì)施工過程中遇到的技術(shù)難題、生產(chǎn)課題進(jìn)行專題講授、討論,將書本上的知識(shí)與自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,理論聯(lián)系實(shí)際,更好的為項(xiàng)目管理服務(wù)。

三、人才招聘。通過舉辦招聘會(huì)補(bǔ)充一線技術(shù)及施工人員,以適應(yīng)公司工民建板塊發(fā)展需要。10月9日,建筑段舉行了三公司房建專業(yè)技術(shù)主管、領(lǐng)工員招聘會(huì),經(jīng)過筆試、面試篩選出6名符合條件人員,分配至合福、哈齊客專房建項(xiàng)目部,及時(shí)補(bǔ)充了人才隊(duì)伍,為進(jìn)一步提高鐵路大中型項(xiàng)目房建專業(yè)施工能力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

近年來,中鐵電氣化局三公司建筑段通過多種渠道加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為企業(yè)全面提升做大、做強(qiáng)、做優(yōu)能力提供了智力支持和人才保障。

發(fā)布:2007-07-16 12:24    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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