監(jiān)理工程師考試《案例分析》考點(diǎn)精華（概論部分2）

　?。ㄋ模┍O(jiān)理實施程序及原則（考核點(diǎn)一．4）

　　1．教材第五章第三節(jié)。

　　2．考核可能涉及的主要內(nèi)容：

　?。?）總的實施程序——從接受監(jiān)理委托一監(jiān)理任務(wù)完成的各階段工作（見教材第五章第三節(jié)）。成立機(jī)構(gòu)一制定規(guī)劃…監(jiān)理工作總結(jié)，其中重點(diǎn)是“編監(jiān)理規(guī)劃”和“規(guī)范化開展工作”。

　?。?）制定監(jiān)理工作程序，規(guī)范化開展監(jiān)理工作——指各項監(jiān)理工作按規(guī)定程序操作，體現(xiàn)工作的時序性、分工的嚴(yán)密性、目標(biāo)的明確性。各種工作程序貫徹在各課中（見《監(jiān)理規(guī)范》5）——做什么·何時做·誰做·責(zé)任劃分？

　?。?）實施原則．二一①公正獨(dú)立自主；②權(quán)責(zé)一致；③總監(jiān)負(fù)責(zé)制；④嚴(yán)格監(jiān)理，熱情服務(wù)；⑤綜合效益。

　　（五）監(jiān)理機(jī)構(gòu)的建立步驟、組織形式及監(jiān)理人員職責(zé)分工．（是多年重點(diǎn)）（約占75％）（考核點(diǎn)一．五）

　　1．多年重點(diǎn)，以整監(jiān)理規(guī)范》（3．1～3．3）盟準(zhǔn)，參考教材第五章第四節(jié)（且種組織形式）。

　　2．考核可能涉及的主要內(nèi)容：

　?。?）組織機(jī)構(gòu)建立步驟（教材第五章第四節(jié)）；監(jiān)理規(guī)范3.1

　　（2）組織機(jī)構(gòu)的組織形式（教材第五章第四節(jié)）；多年重點(diǎn)也是難點(diǎn)，應(yīng)掌握各種組織形式的優(yōu)缺點(diǎn)及適用條件，它是本考核點(diǎn)的難點(diǎn)。

　?。?）建設(shè)各方關(guān)系（多年重點(diǎn)）①合同關(guān)系；②監(jiān)理與被監(jiān)理關(guān)系；③業(yè)務(wù)關(guān)系；④總分包關(guān)系等應(yīng)能劃清界限

　　（4）監(jiān)理人員的構(gòu)成、要求及職責(zé)分工――以監(jiān)理規(guī)范3.1及3.2為準(zhǔn)，參考教材第五章第一節(jié)；

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