對建筑節(jié)能存在問題的探討

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內容簡介

　　任何新材料、新技術的應用，離不開正規(guī)的系統(tǒng)的培訓和考核。建筑節(jié)能的專業(yè)培訓應由建設主管部門制訂相應的培訓大綱和考核制度，實行持證上崗。讓施工管理人員和生產(chǎn)工人都要掌握施工要點和關鍵節(jié)點的處理，掌握如何解決質量通病的防治方法。同時應規(guī)定建筑節(jié)能現(xiàn)場施工負責人必須具備相關資質的項目經(jīng)理證書，從人員上確保施工質量不留隱患。而現(xiàn)實中，舉辦建筑節(jié)能培訓的學校和部門不少，都宣稱“培訓合格頒發(fā)相關的上崗證書作為持證上崗的依據(jù)”，但真正從系統(tǒng)培訓和操作技能角度出發(fā)而取得實際效果的培訓實在是鳳毛麟角。要真正解決目前建筑節(jié)能存在的施工質量問題，必須從統(tǒng)一培訓教材、統(tǒng)一培訓計劃、統(tǒng)一考核發(fā)證著手，只有通過有效的專業(yè)培訓，使建筑節(jié)能的管理人員和操作工人理解并執(zhí)行相關的標準、規(guī)范，才能確保建筑節(jié)能的工程質量。

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