2015年招標師考試輔導知識點：職業(yè)病的管理

導語：2015年招標師考試時間為10月19、20日，目前廣大考生應該已經(jīng)進入復習階段，小編為大家準備了招標師考試輔導重點《項目管理與招標采購》，希望能夠幫您順利通過考試!

4.2.4 職業(yè)病的管理

職業(yè)病是由于從事職業(yè)活動而產(chǎn)生的疾病。職業(yè)病的管理已經(jīng)成為企業(yè)社會責任的有機組成部分。職業(yè)病管理由職業(yè)病報告和職業(yè)病處理組成。

職業(yè)病報告
　
1）地方各級衛(wèi)生行政部門指定相應的職業(yè)病防治機構或衛(wèi)生防疫機構負責職業(yè)病統(tǒng)計和報告工作。職業(yè)病報告實行以地方為主，逐級上報的辦法。
2）一切企事業(yè)單位發(fā)生的職業(yè)病，都應該按規(guī)定要求向當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機構報告，由衛(wèi)生監(jiān)督機構統(tǒng)一匯總上報。
　
職業(yè)病處理
　
根據(jù)國家有關職業(yè)病的法律規(guī)定，職業(yè)病處理的要求如下：
1）職工被確診患有職業(yè)病后，其所在單位應根據(jù)職業(yè)病診斷機構的意見，安排其醫(yī)治或療養(yǎng)。
在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，應自確認之日起的兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作；對于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作的技術骨干，調(diào)離期限最長不得超過半年。
2）患有職業(yè)病的職工變動工作單位時，其職業(yè)病待遇應由原單位負責或兩個單位協(xié)調(diào)處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉手續(xù)，并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。調(diào)出、調(diào)入單位都應將情況報告所在地的勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治機構備案。
3）員工到新單位后，新發(fā)生的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無關系，其職業(yè)病待遇由新單位負責。勞動合同制工人、臨時工終止或解除勞動合同后，在待業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病，與上一個勞動合同期工作有關時，其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動合同單位負責。如原單位已與其他單位合并，由合并后的單位負責；如原單位已撤銷，應由原單位的上級主管機關負責。