2008年咨詢工程師《工程咨詢概論》習(xí)題21

    1．咨詢服務(wù)按人月費單價法計費，人月費率中的利潤按(    )計算。
    A．基本工資、社會福利和公司管理費三項之和的百分比
    B．基本工資和社會福利兩項之和的百分比
    C．社會福利和公司管理費兩項之和的百分比
    D．基本工資和公司管理費兩項之和的百分比

    2．咨詢招標(biāo)的長名單內(nèi)一般包括(    )公司。
    A．10～15家
    B．15～20家
    C．20～30家
    D．30～50家或更多

    3．投標(biāo)班子在項目咨詢招標(biāo)初期應(yīng)做好的工作是(    )。
    A．編寫工作大綱
    B．分析競爭對手
    C．編制并主動向雇主提交本公司實力介紹文件和有關(guān)宣傳資料
    D．估算咨詢費用

    4．按照國家計委1999年發(fā)布的《建設(shè)項目前期工作咨詢收費暫行規(guī)定》，建設(shè)項目投資在(    )，應(yīng)由省級物價部門制定收費標(biāo)準(zhǔn)。
    A．2000萬元以下
    B．3000萬元以下
    C．4000萬元以下
    D．5000萬元以下

    5．(  )也稱為有限競爭性招標(biāo)。
    A．公開招標(biāo)
    B．邀請招標(biāo)
    C．談判采購
    D．直接委托

    6．以下不屬于咨詢合同財務(wù)建議書內(nèi)容的是(    )。
    A．咨詢費用估算方法
    B．咨詢費用總金額
    C．履約保函
    D．不可預(yù)見費估算

    7．工程咨詢合同談判時，可以選用或參考FIDIC編寫的合同文本是(    )。
    A．施工合同條件
    B．簡明合同格式
    C．雇主／咨詢工程師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)協(xié)議書
    D．永久設(shè)備、設(shè)計與建造合同條件

    8．根據(jù)國家計委1999年公布的《建設(shè)項目前期工作咨詢收費暫行規(guī)定》，對鐵道、市政公用工程咨詢，按建設(shè)項目估算投資額的分檔收費調(diào)整系數(shù)為(    )。
    A．0.7
    B．0.8
    C．1.0
    D．1.2

    9．中國工程咨詢協(xié)會掛靠(    )，是我國工程咨詢行業(yè)覆蓋經(jīng)濟建設(shè)全部過程咨詢服務(wù)的行業(yè)組織，承擔(dān)行業(yè)管理的具體工作。
    A．外經(jīng)貿(mào)部
    B．國家發(fā)展和改革委員會
    C．建設(shè)部
    D．發(fā)政部

    10．工程咨詢行業(yè)的質(zhì)量管理，突出兩個標(biāo)準(zhǔn)：一是(    )；二是ISO質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)。
    A．《工程咨詢業(yè)質(zhì)量管理指南
    B．工程咨詢職業(yè)道德規(guī)范
    C．咨詢成果的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
    D．GB／19001—2000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

    1．[答案]A

    [解題要點]P 108～P 110項目建設(shè)前期咨詢服務(wù)計費方法。

    2．[答案]D

    [解題要點]P 100準(zhǔn)備短名單。

    3．[答案]C

    [解題要點]P 103～P 104投標(biāo)準(zhǔn)備。

    4．[答案]B

    [解題要點]P 1lO項目建設(shè)前期咨詢服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)。

    5．[答案]B

    [解題要點]P 98～P 99工程咨詢服務(wù)的采購方式。公開招標(biāo)又稱競爭性招標(biāo)，是無限競爭性的，邀請招標(biāo)是指雇主對幾家信任的單位發(fā)出投標(biāo)邀請函，直接委托就沒有競爭了。

    6．[答案]C

    [解題要點]P 105～P 106財務(wù)建議書的編制。

    7．[答案]C

    [解題要點]P 106～P 107咨詢合同的簽訂。

    8．[答案]A

    [解題要點]P 110項目建設(shè)前期咨詢服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)。

    9．[答案]B

    [解題要點]P 113中國工程咨詢協(xié)會。

    10．[答案]C

    [解題要點]P 119工程咨詢行業(yè)的質(zhì)量管理。

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