中鐵上海工程局集團(tuán)喜獲全國文明單位殊榮

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2月28日，全國精神文明建設(shè)工作表彰暨學(xué)雷鋒志愿服務(wù)大會在北京召開。會上隆重表彰了第四屆全國文明城市（區(qū)）、文明村鎮(zhèn)、文明單位，中鐵上海工程局集團(tuán)有限公司榮獲第四屆全國文明單位稱號。這也是集團(tuán)公司繼連續(xù)兩屆獲得上海市文明單位之后，首次榮膺全國文明單位稱號。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平親切會見了第四屆全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位和未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)代表（見上圖），并發(fā)表重要講話。 中鐵上海工程局自2010年底組建成立以來，積極培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀。在企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中，精神文明建設(shè)始終發(fā)揮著思想引領(lǐng)、精神激勵和保證作用。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持文明創(chuàng)建“融入中心、以人為本、統(tǒng)籌推進(jìn)、破解難點(diǎn)、注重特色”的工作思路，在加強(qiáng)思想教育中提升職工素質(zhì)，在深化創(chuàng)建中促進(jìn)文化融合，在創(chuàng)新管理中激發(fā)內(nèi)生動力，在發(fā)展企業(yè)中增強(qiáng)員工幸福指數(shù)，企業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)和旺盛活力。 集團(tuán)公司實(shí)行局、子分公司和項(xiàng)目部三級分層管理，層層成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的教育引導(dǎo)工作，以楷模文化引領(lǐng)道德風(fēng)尚。各級黨組織以“內(nèi)聚人心、外樹形象”為目標(biāo)，精心培養(yǎng)選樹具有時代品格、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的各類先進(jìn)典型，營造昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的濃厚氛圍。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持每兩年開展先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選表彰，每年評選表彰“十大杰出員工”。近年來先后總結(jié)宣傳了柳州雙擁大橋、上海白龍港、蘭新鐵路工程項(xiàng)目部等先進(jìn)集體，選樹了“科技先鋒”唐俊、“巾幗衛(wèi)士”李慧、“金牌工人”李增紅、“十大杰出員工”等一大批過得硬、叫得響、推得開的優(yōu)秀典型。尤其是公司黨委推出的“好人”李躍青，成功當(dāng)選中國中鐵“十大感動人物”并被國務(wù)院國資委授予“中央企業(yè)勞動模范”光榮稱號；北方公司電力工高級技師孫宏義榮獲2012年度國務(wù)院特殊津貼、中國中鐵十大專家型技術(shù)工人、中國中鐵杰出青年崗位能手標(biāo)兵、全國青年崗位技術(shù)能手。層出不窮的優(yōu)秀典型成為企業(yè)靚麗名片，發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用，傳遞了崇德向善、剛健有為的正能量。 深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。堅(jiān)持以構(gòu)筑企業(yè)價(jià)值體系為核心，以推進(jìn)文化建設(shè)“鑄魂、育人、塑形”三項(xiàng)工程為重點(diǎn)，以制度文化、理念文化、行為文化建設(shè)為支撐，不斷推動企業(yè)文化建設(shè)由自然形成向積極構(gòu)建轉(zhuǎn)變，由表層建設(shè)向內(nèi)涵建設(shè)滲透，由理念建設(shè)向行為建設(shè)深化，發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)在文明創(chuàng)建工作中的積極作用。積極開展企業(yè)文化陣地建設(shè)，創(chuàng)辦《中鐵上海工程》報(bào)，成立公司視頻中心，局報(bào)被評為上海市優(yōu)秀企業(yè)報(bào)。建立公司內(nèi)、外部網(wǎng)站，成為社會了解和認(rèn)識中鐵上海工程局的重要平臺。編制實(shí)施了中鐵上海工程局 《視覺識別系統(tǒng)手冊》，在工程項(xiàng)目和職工駐地規(guī)范使用企業(yè)標(biāo)識，統(tǒng)一企業(yè)文化宣傳。局、子分公司每兩年舉辦一次“企業(yè)文化節(jié)”活動，集中展示企業(yè)文化建設(shè)的豐碩成果。 以人為本，強(qiáng)化和諧企業(yè)建設(shè)。構(gòu)建并形成了“三不讓”承諾的幫扶救助，“冬送溫暖、夏送清涼、一年四季送關(guān)懷”的日常關(guān)愛，“兩節(jié)”送溫暖、領(lǐng)導(dǎo)干部“一幫一”結(jié)對幫扶，專項(xiàng)資金應(yīng)急解困等關(guān)愛職工的“六項(xiàng)長效機(jī)制”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年結(jié)對幫扶2名困難職工，幫扶每名困難職工不少于2000元；每人聯(lián)系一家成員單位，幫助解決子分公司在發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)管理、生產(chǎn)營銷上遇到的突出問題；公司機(jī)關(guān)及所屬單位143名副處職以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年每人結(jié)對幫扶1名困難職工，每年幫扶困難職工不少于1000元。通過開展“項(xiàng)目黨建六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)達(dá)標(biāo)和創(chuàng)建基層黨組織示范點(diǎn)、線活動，發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，推動了和諧企業(yè)、平安項(xiàng)目建設(shè)。通過實(shí)施向協(xié)作隊(duì)伍派遣黨群工作協(xié)理員和實(shí)行農(nóng)民工“五同管理”等措施，形成了惠及10余萬農(nóng)民工的權(quán)益保障和關(guān)愛關(guān)懷工作體系。年均投入資金1500余萬元，用于開展“三工建設(shè)”和安全文明工地創(chuàng)建。扎實(shí)開展“家文化”建設(shè)，打造“陽光、勤勞、平安、富裕、溫暖”之家。健身操、籃球、乒乓球、羽毛球、攝影、書法、太極拳協(xié)會等業(yè)余文化興趣小組活動方興未艾，引導(dǎo)員工養(yǎng)成科學(xué)、文明、健康的生活方式。集團(tuán)公司企業(yè)民主管理做法被上海市總工會在全市范圍交流推廣，并得到全國總工會領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)地調(diào)研和充分肯定。 積極投身社會公益事業(yè)。集團(tuán)公司在保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的同時，不忘央企社會責(zé)任，投身公益、回饋社會。自2013年開始，集團(tuán)公司響應(yīng)上海市委號召，與崇明縣三星鎮(zhèn)沈鎮(zhèn)村結(jié)對幫扶，協(xié)議支援該村完成9公里進(jìn)宅道路、78條泯溝、灌溉泵房、道路路燈等農(nóng)村基層設(shè)施改造任務(wù)，并建立起長期幫扶關(guān)系。援建的奉賢區(qū)四團(tuán)鎮(zhèn)向陽村500米村級道路改造工程已施工完成。在開展對口幫扶援建的同時，三年來，集團(tuán)公司累計(jì)現(xiàn)款支出200余萬元用于社會捐贈和各類公益活動。2014年8月3日云南省昭通市魯?shù)榭h境內(nèi)發(fā)生6．5級地震后，集團(tuán)公司駐滇單位立即啟動應(yīng)急響應(yīng)工作機(jī)制，火速投入搶險(xiǎn)救援，組織物資馳援車隊(duì)，成為中國中鐵旗下首家深入一線救援的單位，新華社等中央和地方媒體給予了宣傳報(bào)道；7月14日，強(qiáng)泥石流導(dǎo)致成都鐵路局川黔線鐵路蒙渡－太白站區(qū)段線路中斷，集團(tuán)公司渝黔鐵路工程指揮部先后組織六個批次、近400名施工人員和機(jī)械設(shè)備投入了現(xiàn)場搶險(xiǎn)，經(jīng)過連續(xù)3個晝夜的奮戰(zhàn)，圓滿完成搶險(xiǎn)任務(wù)，保證了鐵路大動脈的運(yùn)輸暢通；彰顯央企社會責(zé)任，參與捐建的云南紅河州石屏縣漫傘村文明橋，有效化解了當(dāng)?shù)毓嶙甯咐相l(xiāng)親千百年來的道路出行和農(nóng)產(chǎn)品外銷難題……此外，舍身救人寫大愛的張?zhí)病?ldquo;他的血延續(xù)陌生姑娘生命”的沈有平、冰窟救人80后好黨員馬雷等一個個普通而又不平凡的身邊英雄，生動印證了集團(tuán)公司精神文明建設(shè)工作強(qiáng)大的精神力量和豐潤的道德滋養(yǎng)。 據(jù)了解，2005年以來，中央文明委每三年評選表彰一屆全國文明單位。根據(jù)《關(guān)于表彰第四屆全國文明城市（區(qū)）、文明村鎮(zhèn)、文明單位的決定》，共有2242家單位被評為全國文明單位，中鐵上海工程局集團(tuán)是上海市推薦申報(bào)并獲得全國文明單位的63家單位之一。   本文標(biāo)題：中鐵上海工程局集團(tuán)喜獲全國文明單位殊榮 Tags：