勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同且無需事先告知用人單位的情形是什么

　　2013年一級(jí)建造師考試《法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》真題單選題第67題

　　勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同且無需事先告知用人單位的情形是（ 　）。

　　A．用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)包含或者勞動(dòng)條件

　　B．用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)

　　C．用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬

　　D．用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者的權(quán)益

　　答案：B

　　【建設(shè)工程教育網(wǎng)名師權(quán)威解析】：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危機(jī)勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除合同，不需事先告知用人單位。參見教材P141。

　　試題點(diǎn)評(píng)：本題主要考核“解除勞動(dòng)合同”該知識(shí)點(diǎn)在建設(shè)工程教育網(wǎng)（www．jianshe99．com）里的2013年精品班模擬題（一）第59題，多選第15題、2013年精品班模擬題（二）多選第17題、2013年精品班模擬題（四）多選第18題、2013年習(xí)題班練習(xí)中心1Z304000第28、29、30題，多選第18題、2013年基礎(chǔ)班練習(xí)中心1Z304000第37、39題，多選23題均有體現(xiàn)。

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