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勞資教育部門安全職責(zé)

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企業(yè)勞資教育部門的主要安全職責(zé)是：
1.企業(yè)招收的新工人必須進(jìn)行體格檢查，凡不符合招工條件者不得錄用。
2.新工人（含實(shí)習(xí)、代培人員）入廠或工人變換工種時(shí)，須通報(bào)安全部門，進(jìn)行“三級”安全教育或工種安全培訓(xùn)，考試合格后方可分配上崗。
3.錄用合同工、臨時(shí)工，應(yīng)在合同中提出安全要求，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，有關(guān)條款應(yīng)事先與安全部門協(xié)商。
4.對老、弱、病、殘、精神病患者及職業(yè)病患者等不適于做原工種崗位工作的職工，要及時(shí)予以調(diào)整。
5.具體辦理對事故責(zé)任者（工人）的處理手續(xù)。
6.經(jīng)常進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律的教育和檢查，對隨意擺弄設(shè)備，在作業(yè)場所打鬧，班前或班中飲酒等違紀(jì)行為，按規(guī)定作出處理。
7.做好女職工的衛(wèi)生保健及計(jì)劃生育工作。

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發(fā)布：2007-11-17 15:45    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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