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咸陽市城建局創(chuàng)建學習型機關氛圍濃效果好

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摘要：新年伊始，走進咸陽市城建局機關會看到，從局長到業(yè)務科室的桌子上放了很多書籍資料，沒有人聊天、諞閑傳，工作人員有的忙著查資料，有的在看書學習，還有的在辦理業(yè)務，剛進

新年伊始，走進咸陽市城建局機關會看到，從局長到業(yè)務科室的桌子上放了很多書籍資料，沒有人聊天、諞閑傳，工作人員有的忙著查資料，有的在看書學習，還有的在辦理業(yè)務，剛進辦公室就一聲問候，并送上熱茶，感覺好像走進了一所大學的辦公樓。這是該局抓“三基”培訓建設學習型機關取得的顯著變化。

2014年以來，該局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在系統(tǒng)持續(xù)開展了“三基知識”（基本知識、基本技能、基本素質）和“四種意識”（大局意識、時效意識、精品意識、質量意識）教育活動，堅持每周三下午機關學習活動，出臺獎勵政策表彰90余人，建立了城建系統(tǒng)5個專業(yè)干部能人庫，入庫一級、二級建造師、造價師等各類專業(yè)技術人員130人，對優(yōu)秀的干部的將優(yōu)先予以選拔和任用，引導干部職工主動學習、善于學習，大力營造重視、崇尚和堅持學習的濃厚氛圍；該局還結合全市干部培訓計劃，有組織的安排干部職工參加國家、省、市組織的城市建設管理知識的業(yè)務學習10余批次50多人，邀請專家來進行授課5次，給每個局領導和科室發(fā)送專業(yè)書籍200多本，多方位、多渠道拓寬干部職工的知識面，不斷提升人員的學習能力、工作能力、創(chuàng)新能力及解決實際問題的能力，在轉變機關工作作風、提高工作效能方面取得了良好效果。

發(fā)布：2007-11-06 13:24    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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