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工程轉(zhuǎn)包,工人受傷該找誰賠償?
建筑領(lǐng)域包括裝修工程領(lǐng)域工程被層層轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象普遍存在,一旦工人遭遇工傷事故或人身損害,如何維權(quán),找誰賠償,是許多工友關(guān)心的問題。?對此,廣東省工會法律服務(wù)律師團成員胡芳軍?給出了解答。
日前,在廣東省總工會主辦的“工人在線”第十場訪談中,一位網(wǎng)友提問:他在廣東某工地務(wù)工時發(fā)生意外,臉部受傷。事故發(fā)生后,該網(wǎng)友找包工頭索賠,包工頭讓他找A老板,而A老板又推給建筑公司。原來,該工程由一家建筑公司轉(zhuǎn)包給A老板,A老板又將工程部分轉(zhuǎn)包給現(xiàn)在的包工頭。網(wǎng)友納悶,到底該由誰支付工傷賠償?對此,廣東省工會法律服務(wù)律師團成員胡芳軍現(xiàn)場作出解答。
對于這位受傷的工友來說,有兩個維權(quán)途徑。一是通過雇傭人身傷害賠償程序來處理。目前我國對人身傷害事故賠償作出規(guī)定的主要是《侵權(quán)責任法》以及最高法院對人身損害、精神損害的司法解釋。如果雙方協(xié)商不成,工人可以通過民事訴訟解決。如果走這個途徑維權(quán),維權(quán)對象是包工頭、承包工程的A老板、業(yè)主單位,三者承擔連帶責任。
另一個途徑是工傷認定維權(quán)。根據(jù)原勞動和社會保障部《關(guān)于加強建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理的通知》、《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》的規(guī)定,建筑領(lǐng)域工程項目部、項目經(jīng)理、施工作業(yè)班組、包工頭等不具備用工主體資格,不能作為用工主體與農(nóng)民工簽訂勞動合同。因此,受傷工人維權(quán)的對象應(yīng)是具有用工主體資格的發(fā)包方。
胡芳軍還說,工傷認定可以在工傷發(fā)生之日起1年內(nèi)提出申請。如果用工單位不予配合,工人可自行向人社部門申請工傷認定。工傷認定下來之后,再進行傷殘等級鑒定,最終進行工傷賠付。如果用工單位沒有為工人繳納工傷保險,應(yīng)當按照工傷保險賠償標準給予一次性賠償。
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