[陜西]嚴(yán)查 繃緊質(zhì)量安全弦

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9月8日至18日、11月16日至27日，陜西省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳將分別組織開展兩次督導(dǎo)檢查，這是自工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)開展以來該省啟動(dòng)的第四次和第五次省級規(guī)模的檢查。

據(jù)介紹，這兩次檢查均派出3個(gè)督察組，每一組由一名廳級干部帶隊(duì)，每個(gè)地區(qū)抽查6個(gè)在建工程，其中市（區(qū)）3個(gè)、下轄縣（市、區(qū)）3個(gè)。受檢工程形象進(jìn)度均為主體結(jié)構(gòu)施工階段（主體結(jié)構(gòu)出地面但未封頂）。檢查內(nèi)容為建筑施工安全生產(chǎn)情況、工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)落實(shí)情況及推進(jìn)建筑施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員實(shí)名制管理情況。其中，各級是否建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”安全責(zé)任體系，危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程落實(shí)施工方案專項(xiàng)行動(dòng)開展情況，“打非治違”（打擊無資質(zhì)施工行為，整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問題）及上半年省廳檢查問題整改情況等將被重點(diǎn)檢查。

陜西省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳明確，要將發(fā)現(xiàn)的問題和隱患列出清單，及時(shí)向有關(guān)企業(yè)和當(dāng)?shù)刂鞴懿块T提出明確的整改意見，并要求各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門切實(shí)負(fù)起監(jiān)管責(zé)任，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患逐一登記造冊、落實(shí)整改；對督察組反饋的問題和隱患，要落實(shí)責(zé)任、跟蹤問效，確保整改到位。

自工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)開展以來，陜西省一直堅(jiān)持月報(bào)告和月通報(bào)制度，加大對各地市檢查指導(dǎo)力度。先后進(jìn)行了3次由省廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的全省檢查，并全部采用“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場”的檢查方式，促使在建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人始終繃緊“施工質(zhì)量和安全”這根弦。

截至今年6月，陜西省共排查建筑工程項(xiàng)目11436個(gè)，檢查建設(shè)單位6818家、施工企業(yè)7667家，查處存在違法行為的建設(shè)單位241家、施工企業(yè)350家以及違法個(gè)人127人。對存在違法行為的企業(yè)和個(gè)人，陜西省分別予以停工整改、罰款、限制投標(biāo)資格等一系列行政處罰或采取了行政管理措施。責(zé)令停工限期整改、通報(bào)批評的企業(yè)280家，取消市場準(zhǔn)入、限制招標(biāo)資格26家，累計(jì)處以罰款1102.6萬元。

為了確保工程質(zhì)量治理行動(dòng)快速推進(jìn)、取得實(shí)效，陜西省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳成立了以廳長、黨組書記楊冠軍任組長，12名機(jī)關(guān)處長和廳直單位負(fù)責(zé)人為成員的工程質(zhì)量專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了工作方案，對專項(xiàng)治理目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和保障措施提出了明確要求。

同時(shí)，陜西省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳還對各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和質(zhì)量安全監(jiān)管人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的責(zé)任感，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并分期、分批地對工程質(zhì)量監(jiān)督人員進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)2100人。通過培訓(xùn)，使全省的工程質(zhì)量監(jiān)督人員認(rèn)識到開展工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)的重大意義，明確了各階段工作目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平。今年3月，陜西省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳在西安市舉辦了《建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量安全違法違規(guī)管理系統(tǒng)》培訓(xùn)班，培訓(xùn)建管人員210人，為工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)的開展提供了人才保障。